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极越员工获“n+1”赔偿|界面新闻 · 快讯

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  • 2024-12-19 23:28:03
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  • 更新：2024-12-19 23:28:03
记者获悉，极越“原地解散”后员工维权有了最新成果，在有关部门的协调下，将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。截止到离职日尚未享有的
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